Chi siamo · Team
Lei parla con le persone che sviluppano e implementano. Nessuno strato di account manager, nessuna perdita di traduzione, nessun report di stato edulcorato. Restiamo per questo deliberatamente un piccolo team — e privilegiamo la profondità rispetto all'ampiezza.
Come siamo organizzati
Rinunciamo deliberatamente a un classico diagramma gerarchico. Nella nostra dimensione sarebbe teatro. Ci organizziamo invece in team di progetto tipicamente da tre a cinque persone — con ruoli chiaramente distribuiti, ma percorsi decisionali piatti.
Cosa significa per Lei come cliente: nel primo colloquio siede una persona che poi sarà anche operativamente responsabile del progetto. Se ha una domanda tecnica, risponde la persona che ha costruito il sistema — non un ufficio che deve prima chiarire la cosa con colleghe e colleghi di backstage.
Per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori significa: vera responsabilità presto, contatto diretto con colleghe e colleghi senior, visione dell'intero ciclo di vita di un progetto invece di una sola fase. Chi ama questo, da noi è nel posto giusto — vedere la pagina Carriere.
Valori
Dentro come fuori. Come trattiamo le clienti e i clienti è esattamente come ci trattiamo anche internamente.
Parliamo chiaro. Se a nostro avviso un progetto non funziona, lo diciamo prima della firma del contratto. Se un rapporto di stato non è buono, lo scriviamo così com'è — senza addolcimenti.
Restiamo deliberatamente specializzati. Microsoft Dynamics 365 CE, Power Platform, Copilot, Independent Engineering — è già molto. Ma non cerchiamo di fare tutto. Chi ha bisogno di una migrazione Outlook, è meglio servito da un altro partner.
Anche quando ci costa mandati. Abbiamo rifiutato più volte progetti perché un altro partner era più adatto o perché il progetto era dimensionato in modo irrealistico. Questo si è ripagato ogni volta in fiducia duratura.
Costruiamo ciò che funziona. Microsoft, se si adatta. Independent, se deve. Ibrido, se questa è la verità. Non amiamo le piattaforme — rispettiamo le soluzioni che fanno bene il loro compito.
Collaborazione
Non siamo una consulenza di grandi gruppi con pressione «up-or-out». Ma non siamo neppure una rilassata comunità di ufficio. Cerchiamo persone che amino la vera responsabilità, a cui la profondità importi più della velocità di promozione, e che vogliano parlare direttamente con clienti.
Posizioni attuali e opzioni di candidatura si trovano sulla nostra pagina Carriere.
Primo colloquio di 30 min · gratuito
In un primo colloquio siede sempre con qualcuno del team operativo — non con una persona puramente di vendita. Così ottiene subito un'idea di con chi avrebbe a che fare se il progetto si concretizza.
