Curricula specifici per ruoli
Cosa serve a un commerciale non è cosa serve a un agent di service.
Invece di un corso generico "Dynamics 365" lavoriamo con cinque curricula per ruoli, ciascuno adattato al flusso di lavoro reale della persona.
Vendite · Sales
Workflow Lead-to-Opportunity, board Kanban, integrazione Outlook, uso mobile in campo, manutenzione del forecast, dashboard Power BI. Tipicamente 1 giornata Online-Live o on-site. Con focus su "perché la cura del CRM serve al Suo bonus".
Customer Service · agent di service
Gestione casi, ricerca nella Knowledge Base, percorsi di escalation, controllo SLA, Customer Service Hub. Mezza giornata o giornata intera. Focus sulla gestione casi nella realtà — non sui casi di manuale.
Field Service · tecnici
App mobile, accettazione ordini, registrazione tempi, prenotazione materiali, modalità offline. Tipicamente mezza giornata. Con test reali sui dispositivi — Field Service senza pratica smartphone non è una formazione.
Marketing · Customer Insights Journeys
Costruzione di segmenti, journey Real-Time e Outbound, template email, logica A/B test, analisi KPI. 1–2 giorni. Con indicazioni di migrazione dal vecchio modulo "Marketing".
Admin / IT
Security role, business unit, plug-in trace log, ambienti Power Platform, gestione di solution, strategie di backup. 2 giorni. Prerequisito per il percorso di certificazione MB-200/PL-200.
Reporting / Power User
Viste avanzate, dashboard personali, connessione Power BI, template Excel Online, export di dati con logica di permessi. Mezza giornata o giornata intera. Trasforma i responsabili vendite in veri Power User.